7月，应届毕业生黎同学在广州一家环保科技民营企业成功入职，这是她在“阳光就业”小程序上投递简历的“收获”。7月28日，记者从广州市人社局了解到，2022年上半年人社部门着力稳市场主体保就业，推动实现更充分更高质量就业。全市城镇新增就业人数14.8万，全省排名第一，就业形势基本稳定。发放就业补助资金12.16亿元，惠及49.43万人次。

网上投简历无音讯 “阳光就业”小程序帮了忙

华南师范大学2022届应届毕业生黎同学，多次通过招聘网站等途径找工作，但大都“了无音讯”，求职效果不理想。后来，她在“广州市高指中心”微信公众号及大学的微信公众号上，看到“阳光就业”网络招聘活动，在“阳光就业”小程序挑选了5家心仪企业投递简历，很快她收到了面试通知。最终，她与广州一家环保科技民营企业签订了就业三方协议，并在7月1日办理了入职手续。

“下载了很多招聘软件，投了很多简历，但有回音的很少。”黎同学表示，毕业就业面临较大压力，虽然网络招聘很多，但社会上的招聘网站求职效果不理想，筛选甄别优质、合适的企业耗费太多时间与精力。而“阳光就业”是一个权威、官方的招聘平台，吸引了很多优质的企业参与，企业发布的岗位与应届高校毕业生匹配程度较高，“更为重要的是可以通过小程序预约面试，很大程度上保障了供需双方的匹配成功率。”黎同学说道。

黎同学提到的“阳光就业”小程序，就是人社部门面向高校毕业生搭建的公共网络招聘平台，提供人才招聘、就业指导、供需对接等一体化服务。据统计，自今年2月16日上线起至今，“广州市阳光就业”小程序已连续158天举办“阳光就业”高校毕业生网络招聘会，累计举办24场校园招聘招聘会累计活动参会单位1877家，提供招聘岗位4.96万个，毕业生投递简历4.69万份。在广东外语外贸大学等高校开展5场线下校园专场招聘活动，提供招聘、面试“一站式”即时快招快办服务。

十大行动促进高校毕业生充分就业

“阳光就业”小程序还帮助企业招到了合适的人才。广州华资软件技术有限公司今年春季计划招聘80名2022届高校毕业生，但因疫情防控需要，企业进校园招聘遇到困难。在了解到企业招聘需求后，南方人才市场工作人员积极联系单位推荐参加“阳光就业”高校毕业生网络招聘会，并通过南方人才APP、“阳光就业”小程序与学生进行线上视频面试。6月中，企业收到了来自广州大学、华南农业大学等学校简历共80多份，初步达成就业意向10人。

为了促进高校毕业生充分就业，广州市人社部门开展了服务攻坚行动。“我们成立高校毕业生百日冲刺促就业工作专班。”广州市人社局有关负责人介绍，广州以“赢在广州”高校毕业生就业创业十大行动为引领，先后开展“公共就业服务进校园”活动、高校毕业生就业政策服务宣传专项活动、2022年离校未就业高校毕业生等青年群体服务攻坚行动等专项活动。截至6月底，全市共组织1512场公共就业服务进校园活动，其中举办各类高校毕业生专场招聘活动1108场，累计提供岗位87.57万个；开展校园就业创业指导服务活动近500场，参加人数6.5万人；为628名2022届广州生源在穗院校就业困难毕业生开展困难帮扶。

此外，广州在高校建设就业创业e站，将就业帮扶“前置”，截至目前全市已建立47所就业创业e站，为在校大学生广泛宣传政策，提供就业信息、职业指导、创业指导、职业技能培训等一系列服务。

数据：上半年全市城镇新增就业人数14.8万

今年6月，“国家级充分就业社区”在广州海珠区海幢街揭牌，海幢街杏坛社区辖内914户居民中无“零就业家庭”，登记失业人员和就业困难人员就业率在95%以上。广州市又增添一个“国家级充分就业社区”。

这是广州多举措推动实现更充分更高质量就业的一个侧影。今年以来，广州畅通就业渠道，截至6月底举办了线上线下招聘会658场次。同时，优化掌上便民就业服务，加大灵活就业服务供给，落实就业困难人员分级服务精细化。

多方努力之下，广州就业形势稳定向好。来自广州市人社局的统计显示，今年上半年全市城镇新增就业人数14.8万，全省排名第一，就业形势基本稳定。落实“降、缓、返、补、扩、促”举措，发放就业补助资金12.16亿元，惠及49.43万人次；上半年发放失业保险稳岗返还、一次性留工培训补助13.5亿元、24.37亿元，分别惠及40.88万家、51.95万家企业。发放创业担保贷款222笔共4.96亿元，扶持创业2.77万人带动就业6.43万人。帮扶城镇失业人员再就业6.05万人，就业困难人员再就业2.59万人。

文/广州日报·新花城记者：何颖思 通讯员 穗人社宣

标题图/广州日报·新花城记者：骆昌威

广州日报·新花城编辑：龙成柳